Berisi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai info lowongan. Lowongan Bank, lowongan BUMN, lowongan PT, lowongan SMU, lowongan fresh graduate dan lowongan terbaru dari berbagai perusahaan akan diposting setiap minggu.
Kami perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Perbankan membutuhkan dengan segera tenaga yang handal, jujur, berani bersikap dan sanggup bekerja keras, untuk menempati posisi sebagai :
1.ASSISTANT MARKETING OFFICER (AMO) 2.TELESALES (TLS) 3.TASK FORCE (TF)
Kualifikasi :
1.Pendidikan minimal SMA (TF), D3 dari semua jurusan, Fresh Graduate are welcome (AMO,TLS) 2.Pria atau wanita minimal 27 tahun, berpenampilan menarik 3.Menguasai MS Office dengan baik dan Corel Draw merupakan kelebihan (AMO) 4.Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi 5.Punya semangat belajar dan dapat diajarkan
Kirimkan atau Antarkan Langsung Surat Lamaran Lengkap, Riwayat Hidup, 2 Buah Foto Terbaru (4X6) Serta Cantumkan Alamat Yang Dapat Dihubungi ke :
PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk REGIONAL CARD CENTER Jl. Jend. A. Yani RT 48 No. 6 Gunung Sari Ilir Balikpapan Kalimantan Timur 76121 Up. Wina / Aris
* Berkas lamaran paling lambat kami terima tanggal 11 Juli 2009
PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk Bank terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 920 kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia dari Sabang sampai Merauke.
Legal Officer - Commercial Banking
Bank Mandiri membutuhkan tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Legal Officer (LO) - Commercial Banking
Kualifikasi 1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun 2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 2,75 3. Memiliki latar belakang pendidikan di bidang hukum 4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Legal Officer di perbankan, khususnya segmen Commercial Banking 5. Memiliki komunikasi yang baik dan motivasi kerja tinggi 6. Dapat bekerja secara independen maupun dalam team
Silahkan kirimkan CV anda
ke: Rosdiana.Saragih@bankmandiri.co.id
dan
Yeti.Oktralika@bankmandiri.co.id
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was founded on 5 February 1958, and more than 50 years has focused its business in the pension market. In March 2008, BTPN became a Publicly Limited Company in the Indonesia Stock Exchange through an Initial Public Offering (IPO); the government unloaded its shares in BTPN through a market placement. TPG Nusantara, S.a.r.l, an investment company owned by TPG (Texas Pacific Group–a leading global private equity firm), acquired 71.6% of the Bank’s shares.
Besides continuing the development of its core business in the pension market, at the end of 2008 BTPN creates a transformation that led to a new core business–BTPN Mitra Usaha Rakyat or micro banking. As of April 2009, BTPN has 540 branches throughout Indonesia, including 107 branches of micro lending business. BTPN is known as a reputable medium size bank with one of the best financial performance in Indonesian banking industry. Due to its highest achievements, BTPN was awarded various recognitions from leading and credible institutions.
We invite highly motivated individuals like you to be part of our team as:
IT – OPS Shift Supervisor, IT Infrastructure Leader , Business Planning Officer (UMK-BPO) , Business Planning Senior Officer (UMK-BPSO) , Financial Planning Officer (UMK-FPO)
1. IT – OPS Shift Supervisor (Jakarta)
Responsibilities : - Supervision Operator activity - Responsible for daily, weekly, and monthly production following run documentation for all production operations runs as agreed SLA (Service Level Agreement) - Monitoring back office AS/400 and infrastructure system
Requirements: - Bachelor Degree from IT or any of the related - Age between 25-30 years old - Having experience min 5 years - Having background experience in Financial Industry (preferred) - Having basic skills in AS/400 (MUST) & Wintel (windows OS) - Demonstrate Stable performance under preassure, tenacity, energy and 100% honest - Excellent organization skills - English spoken & written
Requirements: - Maximum age 35 years old - Bachelor Degree in IT from reputable Institution - Minimum of 8 years in same function / field - Extensive knowledge in Financial Industry (preferred) - Having basic skills in Linux (preferred) and basic networking - Windows 2008 and or Exchange 2007 MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist)
3. Business Planning Officer (UMK-BPO) (Jakarta)
Requirements: - Minimum S1 Teknik, Matematika, Ekonomi - Pengalaman Kerja: Fresh Graduate – 2 tahun (business planning / finance di perbankan / financial institution) dengan IPK minimal 3,00 - Sangat mahir dalam mempergunakan excel, macro dan visual basic serta power point - Kuat dalam hitungan dan analisa - Disiplin, loyal dan kerja keras
Requirements: - Minimum S1 Teknik, Matematika, Ekonomi - Pengalaman Kerja : 2 – 3 tahun (business planning/finance di perbankan/financial institution), dengan IPK minimal 3,00 - Sangat mahir dalam mempergunakan excel, macro dan visual basic serta power point - Kuat dalam hitungan dan analisa - Disiplin, loyal dan kerja keras
5.Financial Planning Officer (UMK-FPO) (Jakarta)
Responsibilities: - Mempersiapkan target atau plan kepada cabang-cabang seluruh indonesia - Melakukan perubahan target atas mutasi dan rotasi karyawan - Melakukan validasi akurasi target cabang - Memonitor pencapaian cabang
Requirements: - Minimum S1 Management, Accounting, Matematika - Fresh Graduate welcome, dengan IPK minimal 3,00 - Sangat mahir dalam mempergunakan excel, macro dan visual basic serta power point - Kuat dalam hitungan dan analisa - Disiplin, loyal dan kerja keras
Location :
Menara Prima Lt 23 Jl Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2 Mega Kuningan Jakarta Selatan 12920
Atau Email: recruitment@btpn.com
*The company prefers to receive online application for speedier processing.
PT. Bank Bumi Arta Tbk. adalah Bank Devisa yang secara konsisten terus melakukan pengembangan usaha dalam rangka menyediakan pelayanan perbankan yang berkualitas tinggi kepada para nasabah.
Untuk menunjang pengembangan usaha tersebut kami mengundang para professional perbankan yang berpotensi untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Operational Staff (OS)
Requirements: * Pria/wanita, max 28 tahun * Belum menikah * Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPk minimal 2,75 * Teliti, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu mengoperasikan komputer * Mampu berkerja dibawah tekanan dan ulet
Fasilitas: * Gaji pokok yang kompetitif dan bonus yang menarik * Kesempatan berkarir di Bank * Mendapatkan training secara rutin
Kirimkan surat lamaran anda dilampiri dengan CV & Foto terbaru 4 x 6 melalui email :
hrdbba@gmail.com
Cantumkan kode jabatan pada kolom ’OS’ paling lambat tgl 15 Juni 2009.
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) membutuhkan tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut:
Fasilitator Keuangan Kabupaten (Faskeu) /
Pendamping Unit Pengelola Kegiatan (P-UPK)
Persyaratan: · Latar belakang pendidikan S1 dg pengalaman relevan 7 tahun (diutamakan Sarjana Ekonomi); · Berpengalaman dalam pengelolaan keuangan, pengelolaan pinjaman dan pemberdayaan ekonomi perdesaan; · Berpengalaman dalam penguatan dan pengembangan jaringan lembaga pengelola pinjaman mikro; · Memahami dengan baik tentang laporan keuangan, laporan kesehatan lembaga keuangan dan laporan kesehatan pinjaman; · Memahami dengan baik prinsip dan prosedur pengelolaan lembaga keuangan mikro/simpan-pinjam/BPR/Koperasi, dsb; · Mampu menggunakan Komputer (MS-Office, internet); · Bersedia bekerja dan ditempatkan di wilayah Kepulauan Bangka dan Belitung; dan · Bersedia meneriman gaji beserta tunjangan antara tujuh sampai delapan juta rupiah per bulan.
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, kirimkan lamaran lengkap beserta CV, Copy Ijasah, Transkrip Nilai, Referensi Kerja, Copy KTP & Pasfoto 4×6 (2 lbr), No Telp/HP. Dikirim paling lambat tanggal 6 Juli 2009. Ditujukan kepada:
TIM KOORDINASI PNPM MANDIRI PERDESAAN PROVINSI KEPULAUAN BABEL Cq. Konsultan Manajemen Provinsi PNPM-MP Kep. Babel
PT PLN (Persero) dengan motto: “Listrik untuk kehidupan yang lebih baik” yang bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia untuk pendidikan lanjutan satu Tahun, menjadi tenaga kerja siap pakai.
PERSYARATAN
UMUM
Pendidikan : SLTA
dan yang setara
Usia (Pada bulan Juli 2009) :
Minimal 18 Tahun (1991 / Sebelumnya),
Maksimal 22 Tahun ( 1987 / Sesudahnya)
Jenis Kelamin :
Pria (TK )
Pria & Wanita (KA)
Status : Belum menikah
Kondisi Phisik sehubungan dengan kebutuhan pekerjaan disyaratkan :
Sehat jasmani
dan rohani (Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
Tidak buta warna
Bebas narkoba
Tinggi Badan
minimal 160 cm untuk TK, untuk posisi jabatan yang lain tidak dipersyaratkan,
dan berat badan seimbang
Tidak ber-tato
Tidak bertindik (khusus pria)
Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
NO.
POSISI JABATAN
KODE JABATAN
PROGRAM STUDI
1
Teknik Distribusi
TK
(SMA IPA, SMK : Listrik, Mesin)
2
Keuangan & Akuntansi
KA
(SMA IPA/IPS, SMK : Akuntansi)
AKADEMIS
1.Nilai UAN :
§Matematika
minimal 7 (semua jurusan)
§Ekonomi
minimal 7,5 (jurusan IPS)
2.Nilai Rata-rata Raport : (kelas XII semester genap/ganjil)
§SMU IPA & SMK Teknik : matematika, fisika, bahasa Inggris
minimal 7,5
§SMU IPS & SMK Non Teknik : matematika, ekonomi, bahasa Inggris
minimal 7,5
SURAT LAMARAN
Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jabatan yang dipilih pada surat lamaran
dan pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas ) dengan melampirkan:
1.Riwayat hidup ( CV )
2.Foto copy ijasah SLTA, nilai UAN SLTA
dan raport SLTA (kelas XII semester genap/ganjil), ketiganya telah dilegalisir.
3.Foto copy KTP
dan akte kelahiran.
4.Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
5.Surat keterangan berbadan sehat
dan tidak buta warna dari dokter umum.
6.Melampirkan pernyataan diri
di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
a.Kesanggupan untuk ditempatkan
di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
b.Bersedia menjadi pegawai
minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
c.Tidak terlibat dalam penyalah gunaan narkotika
dan zat adiktif lainnya.
d.Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
e.Sanggup tidak menikah selama masa pendidikan
dan OJT.
f.Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti
program pendidikan D1 dinyatakan tidak lulus
g.Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain
dan tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
PANITIA REKRUTMEN
PEGAWAI KUALIFIKASI D1
PO BOX 6130, SB 60061
(dalam amplop tertutup warna coklat)
Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Juli 2009, cap pos.
Pengumuman hasil seleksi hanya disampaikan melalui website :
Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Biaya dari
dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
Pengumuman untuk mengikuti seleksi rekrutmen dapat dilihat pada website pada poin 9 tanggal 17 Juli 2009
INFORMASI LAINNYA
Proses
Program Beasiswa Pendidikan Diploma I Siap Kerja PT. PLN (Persero) Regional Jawa Timur menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
I. SELEKSI
Seleksi administrasi.
Tes Samapta.
Tes Akademis
Tes Psikologi
Wawancara.
Tes kesehatan.
Pelamar/Peserta seleksi penerimaan yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi
di atas, akan dipanggil untuk mengikuti
Program Beasiswa Pendidikan Diploma I (Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan / Diklat Prajabatan).
Selama mengikuti Diklat Prajabatan, status peserta adalah “Siswa Diklat Prajabatan”.
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
II. PROGRAM PENDIDIKAN & PELATIHAN
Pembinaan Kedisiplinan.
Pengenalan Perusahaan.
Pembidangan.
On The Job training (OJT).
Bagi Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan
di seluruh Unit
dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Regional Jawa Timur (Distribusi Jawa Timur, P3B Jawa – Bali, Jasa & Produksi, Pembangkitan Indramayu, Pembangkitan Lontar, Pembangkitan Kalimantan – Nusa Tenggara, Pembangkitan Sulawesi – Maluku – Papua).
Garuda Indonesia Airlines mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi pramugari Garuda Indonesia.
Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.
Kriteria :
– Usia 18 – 24 tahun dan belum menikah - Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan - Tinggi badan minimal 160 cm dan berat proporsional - Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak - Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan dimana saja, kirim surat lamaran dengan melampirkan : - Curicukum vitae - 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran post card - 2 (dua) lembar foto berwarna close up ukuran 4X6
Lamaran dapat dikirm langsung ke : Gedung Manajemen PT. Garuda Indonesia Lt.2 Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng 19120
atau melalui
PO.Box 1004 TNG BUSH
atau melalui email :
recruitment@garuda-indonesia.com
REGISTER ONLINE Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti test/seleksi dan tanpa dikenakan biaya
Info lebih lanjut hubungi : Telepon : 021-55915654 Fax : 021-55915611
